Verhinderungspflege fürs Kind: Oma, Freundin, stundenweise

Hat dein Kind mindestens Pflegegrad 2, zahlt die Pflegekasse eine Ersatzbetreuung, wenn du ausfällst. Bis zu 3.539 € im Kalenderjahr stehen dafür bereit (§ 42a SGB XI). Das Geld heißt Verhinderungspflege, und es ist der Topf, aus dem die Oma, eine Freundin oder ein Betreuungsdienst bezahlt werden kann.

Viele Eltern lassen ihn liegen. Entweder weil sie glauben, er sei nur für Urlaub gedacht, oder weil sie nicht wissen, dass Verwandte abrechnen dürfen. Beides stimmt so nicht.

Wann Verhinderungspflege greift

Das Gesetz spricht von Urlaub, Krankheit oder anderen Gründen, aus denen die Pflegeperson die Pflege nicht leisten kann (§ 39 Abs. 1 SGB XI). Andere Gründe heißt im Alltag: ein Elternabend des Geschwisterkinds, dein eigener Arzttermin, ein Wochenende, an dem du schlafen musst, der Tag, an dem du selbst mit Migräne im Bett liegst.

Drei Bedingungen gelten:

• Dein Kind hat mindestens Pflegegrad 2.
• Es wird zu Hause gepflegt, von dir oder deinem Partner.
• Du bist für die Stunden oder Tage verhindert.

Eine Vorpflegezeit von sechs Monaten gibt es seit dem 1. Juli 2025 nicht mehr. Der Anspruch besteht ab dem Tag, an dem der Pflegegrad 2 gilt. Hat dein Kind noch keinen Pflegegrad, zeigt dir unser Pflegegrad-Rechner, ob Pflegegrad 2 realistisch ist.

Die Verhinderungspflege ist auf acht Wochen je Kalenderjahr begrenzt (§ 39 Abs. 1 SGB XI). Stundenweise Betreuung ist ausdrücklich möglich (Bundesgesundheitsministerium).

Der gemeinsame Jahresbetrag

Seit dem 1. Juli 2025 teilen sich Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege einen Topf. Er beträgt 3.539 € pro Kalenderjahr (§ 42a Abs. 1 SGB XI). Du entscheidest selbst, wofür du ihn nutzt. Für eine Familie mit einem ADHS-Kind ist Kurzzeitpflege in einem Heim selten das Thema. Der Betrag landet also fast immer in der Verhinderungspflege.

Was du in einem Jahr nicht ausgibst, verfällt. Anders als beim Entlastungsbetrag gibt es keine Übertragung ins nächste Halbjahr.

Wer einspringen darf und wie viel die Person bekommt

Das Gesetz unterscheidet nach der Nähe zur Familie (§ 39 Abs. 2 und 3 SGB XI).

Fremde Personen und Dienste

Eine Freundin, die Nachbarin, eine Tagesmutter, ein Betreuungsdienst oder eine Pflegekraft: Hier erstattet die Kasse die nachgewiesenen Kosten bis zum vollen Jahresbetrag. Einen festen Stundensatz gibt es nicht. Den Betrag vereinbarst du mit der Person, und die Kasse prüft nur, ob er angemessen ist.

Verwandte bis zum zweiten Grad und Mitbewohner

Oma, Opa, Geschwister des Kindes, deine Geschwister als Tante und Onkel, und alle, die mit euch zusammenwohnen. Pflegen sie nicht erwerbsmäßig, ist der Betrag im Kalenderjahr auf das Pflegegeld für zwei Monate begrenzt (§ 39 Abs. 3 Satz 2 SGB XI). Bei Pflegegrad 2 sind das 694 €, bei Pflegegrad 3 1.198 €.

Dazu kommen auf Nachweis notwendige Aufwendungen, etwa die Bahnfahrt der Oma oder ein Verdienstausfall, wenn sie dafür unbezahlt freinimmt (§ 39 Abs. 3 Satz 3 SGB XI). Beides zusammen darf den Jahresbetrag nicht übersteigen.

Macht die Verwandte das beruflich, etwa weil die Tante Erzieherin ist und es als Nebenjob abrechnet, gilt wieder der volle Jahresbetrag. Dann will die Kasse aber Belege dafür sehen, dass es ein echtes Arbeitsverhältnis oder eine Selbständigkeit ist.

Was die Oma versteuern muss

Bekommt eine Angehörige Geld aus der Verhinderungspflege, bleibt es bis zur Höhe des Pflegegeldes steuerfrei (§ 3 Nr. 36 EStG). Voraussetzung ist, dass sie damit eine sittliche Pflicht gegenüber dem Kind erfüllt und nicht als Gewerbe pflegt. Für die Oma trifft das zu.

Was mit dem Pflegegeld passiert

Hier liegt die Stelle, an der Eltern am meisten zögern. Während einer Verhinderungspflege zahlt die Kasse für bis zu acht Wochen im Jahr die Hälfte des bisherigen Pflegegeldes weiter (§ 37 Abs. 2 SGB XI). Der erste und der letzte Tag werden in der Praxis voll gezahlt (Bundesgesundheitsministerium).

Bei stundenweiser Verhinderungspflege unter acht Stunden am Tag zählen die meisten Pflegekassen den Tag nicht als Verhinderungstag. Das Pflegegeld läuft dann ungekürzt weiter, und die acht Wochen werden nicht angebrochen. Das steht so nicht im Gesetz, sondern ist Verwaltungspraxis. Lass dir von deiner Kasse bestätigen, dass sie es so handhabt.

Für den ADHS-Alltag heißt das: Die Oma kommt dienstags und donnerstags für je vier Stunden, damit du arbeiten oder ausruhen kannst. Das sind acht Stunden pro Woche, bezahlt aus der Verhinderungspflege, ohne Abzug beim Pflegegeld.

Was du bekommst, zeigt dir die Übersicht zum Pflegegeld für Kinder.

So rechnest du ab

Ein Antrag vor der Betreuung ist nicht nötig (§ 39 Abs. 1 SGB XI). Trotzdem lohnt ein Anruf bei der Kasse, bevor die erste Rechnung entsteht. Viele Kassen haben ein eigenes Formular und wollen die Ersatzperson vorab kennen.

1. Führ eine Liste: Datum, Uhrzeit von bis, Name der Ersatzperson, Betrag.
2. Lass dir von der Person eine Quittung unterschreiben. Bei Diensten reicht die Rechnung.
3. Heb Belege für Fahrtkosten oder Verdienstausfall auf.
4. Reich alles bei der Pflegekasse ein, am besten monatlich oder quartalsweise.

Die Frist ist streng: Der Erstattungsantrag mit Belegen muss bis zum Ende des Kalenderjahres bei der Kasse sein, das auf die Betreuung folgt (§ 39 Abs. 1 SGB XI). Betreuung aus dem November 2026 kannst du also bis zum 31. Dezember 2027 abrechnen. Danach ist das Geld weg.

Was sich mit der Pflegereform ändern könnte

Stand 28. Oktober 2026: Das Bundeskabinett hat am 30. September 2026 den Entwurf eines Pflegeneuordnungsgesetzes beschlossen. Bundestag und Bundesrat haben noch nicht entschieden. Für 2026 gilt, was oben steht. Sobald das Gesetz steht, aktualisieren wir diesen Artikel.

Dein nächster Schritt

Überleg dir, wer in eurem Umfeld regelmäßig einspringen könnte. Ruf dann bei der Pflegekasse an und frag drei Dinge: ob sie ein Formular für die Verhinderungspflege hat, wie sie stundenweise Betreuung unter acht Stunden beim Pflegegeld behandelt, und wie viel vom Jahresbetrag für dieses Jahr noch offen ist.